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在團隊工作中，建立積極、健康、緊密的個人關系的10個原則

2015/6/30 15:38:44

1、改變自己，影響他人

不要試圖改變任何人的缺點，而要充分發揮每個人的優點。

2、關心他人，勝過自己

良好人際關系的第一法寶，就是關心別人。

3、團隊利益，高于其它

以自我為圓心，以個人利益為半徑畫圈，畫不大；以團隊為圓心，以眾人利益為半徑畫圈可畫得無限大。

4、寬以待人，嚴于律已

愛心+承諾+付出+自律=得到尊重和友誼。

5、推崇忠誠，成為品德

推崇能獲得力量，忠誠能贏得信任。

6、溝通咨詢，成為習慣

溝通是人際關系的第一要務；咨詢是通向成功的捷徑。

7、負面影響，決不傳遞

消極的思想和言論是團隊中的瘟疫。你要將積極的思想向下、往旁傳，消極的垃圾向上倒。

8、換位思考，善于傾聽

面對問題，要從三個不同角度思考，首先是對方的角度，其次是問題本身的對與錯，最后才是自己的認識。傾聽比向對方說教往往效果更佳。溝通中聽占50%，問占25%，答占25%。

9、贊美激勵，不斷造夢

贊美是人際關系的第一通行證；激勵是團隊動勢的最好的加油站。你只有讓更多的人夢想成真，你才可以真正夢想成真。切記：夢想的力量是無窮的，你應是造夢大師。

10、尊重他人，群策群力

讓每一個人都感到他非常重要。20世紀英雄獨領風騷，21世紀團隊戰無不勝。切記：團隊工作可使你夢想成真。