央視著名主持人白巖松，早年間入行當媒體人的時候，個性張揚，喜歡質疑、不相信、愛說No，而且很容易就跟人發火生氣，非常不理智。有一次，白巖松因為一件事情跟領導產生了分歧，兩人爭執不下。白巖松越說越生氣，最后竟然跟領導拍桌子吵了起來。結果呢，他發現，拍桌子和吵架的后果是各方都更加堅持自己的看法，沒有改變任何事情，因此不歡而散。

　　事后，一位叫艾豐的老記者拍著白巖松的肩膀，意味深長地對他說：“小白啊，能改變領導的群眾才是好群眾。”白巖松細心琢磨這句話，覺得非常有智慧。

　　隨后，白巖松找到了一個巧妙的解決辦法：“我發現我要改變對方，其中一個重要的方式就是提供選擇。我的目的是改變，而不是拍桌子的樂趣。當我有百分之百想表達的內容沒有完成的時候，我會冷靜下來，想改進的方式。直到我想到了2～3個對策，提供一個80%進步的和一個60%進步的給他選擇，我才會去談‘你看，如果我們不這么做，那么做好不好？’絕大多數時候，他們都會在我提供的幾個方案里選擇一個。但是，如果你要拍桌子和吵架，那就是0，毫無任何結果。”

　　初入社會，我們每個人都如同一張白紙，這張白紙是一紙涂鴉還是精彩藍圖，完全在于我們的選擇和努力程度。