火紅的七月，為黨的93歲華誕獻禮，將黨的群眾教育實踐活動精神落到實處，7月2日上午，中國華電集團在蘇企業（國電南自、華電江蘇公司）2014年團干部培訓班在南京市委黨校仙林校區舉行，國電南自黨組書記、副總經理張言蒼、華電江蘇公司黨組書記、副總經理戴軍、江蘇團省委副書記王偉等出席開班典禮并發表講話。

“選拔和培養青年干部一直是我們全黨工作的重要任務之一，華電在蘇企業的事業和未來掌握在青年人手中，作為華電在蘇企業事業的接班人和開拓者，青年同志任重道遠，重任在肩。在競爭激烈的當下，我們怎么去規劃人生，拓寬視野，加強知識儲備，提升管理水平，做一名高揚華電旗幟，勇挑企業重擔的華電好青年，是我們需要認真思考和準備的”。張言蒼書記開門見山的為本次團干部培訓班指明方向并提出要求，青年干部一定要做深入踐行社會主義核心價值觀的先鋒隊，要培養良好的學習興趣，“非學無以廣才，非志無以成學”，吃得苦中苦，方為人上人；在重任面前要勇于擔當，青年干部要主動到科研工程一線、到復雜環境中去鍛煉和成長，在急難險重和重要關頭總能挺身而出，勇挑重擔，才能成就自己的人生理想；在工作中要善于創新，要做到“茍日新，日日新，又日新”，更多機遇一定是留給善于和勇于創新的人；青年干部要樂于奉獻，要在本職崗位上盡職盡責、攻堅克難、埋頭苦干，要把個人的追求融入到企業的發展之中，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，最終成就個人的夢想。

共青團工作要圍繞中心服務大局，要緊密黨和國家的中心工作開展，中央企業共青團更是要全面服務黨政及企業中心經營工作開展；我們要培養中國特色社會主義的建設者和接班人；如何提高共青團工作的吸引力、凝聚力和覆蓋面？王偉書記首先對對習近平總書記在團的十七大上對共青團工作的要求進行宣貫和深入解讀。并針對共青團工作的正確定位提出五點要求，共青團工作要抓好頂層設計，做好五彩共青團工作建設；要把黨的要求和思想轉化成共青團工作的載體、項目和工作品牌；要利用新媒體等有效載體，注重活動形式的創新；要要做好骨干人才的培養工作；要勇敢堅持，無論希望工程、還是青年文明號都貴在堅持，要持之以恒的做好共青團工作。

團省委城工部副調研員張磊，中共南京市委黨校外培處處長周美珍，公司政工部主要負責人、江蘇公司政工部相關領導以及來自國電南自、華電江蘇公司60多名團干部共同出席本次培訓，本次培訓將于7月4日下午結業。