【中國傳動網 市場分析】工業機器人是高科技集成裝備，對人才需求也是多層次的。人才的第一個主要缺口，是研發型人才，第二個是應用型人才，第三是產業系統集成人才。其中需求量最大的是基礎操作及維護人員，以及高中低層次的應用工程師。
工業機器人專業人才層次圖
根據中國機械工業聯合會的統計數據，我國當前機器人應用人才缺口20萬，并以每年20%-30%的速度遞增。缺乏專業人才，已是阻礙產業的主要障礙。早在2016年，東南大學首開機器人工程專業。在教育部頒布的《2017普通本科院校備案與審批結果》中，國內超過80間院校設置機器人工程專業。
除了院校大力布局專業學科外，相關部門、行業協會也紛紛開展人才培訓。2017年6月28日，全國工業機器人職業崗位工程師培養項目啟動，旨在解決工業機器人應用研發、產業孵化的“租后一公里”和人員培訓等關鍵點。2018年11月，深圳市工業機器人協會開展機器人競賽，通過“以賽帶訓、以訓促賽、賽訓聘聯動”的方式，推動專業人才培養，匹配企業需求。
業內人士指出，目前從事工業機器人行業的崗位人員，來源于電氣自動化技術、機電一體化等專業的學生，或者是相關領域工作的專業性人員，機器人應用人才結構性矛盾突出。
在人才培養，一方面，我們要請進“洋老師”，向國外發達國家要經驗，以高端制造企業為師。另一方面，國內的制造企業與教育機構，需要深度的溝通和交流，做好人才的定向培養，形成產學研合作機制，將課堂帶進企業，以車間為教室，以工程師為教師，讓院校課程接地氣，滿足企業用人需求。
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