針對目前制造業普遍出現的用工荒、留人難現象，杭州的機器人企業開始發掘這塊市場大蛋糕。如浙江某一機器人技術公司就推出了工業自動化整體解決方案，通過驅動技術、機構技術、控制技術、傳感檢測技術的有機整合，優化各種獨立、分離的設備和人工流水線，發揮設備人工的最大效益，為企業大幅降低人工勞動強度，提高生產率，最大限度實現減員增效，產出最大的效益。

據公司的相關負責人介紹，2013年上半年，他們為杭州某汽車零部件制造企業的點煙器裝備生產線進行了自動化改造，完成了插座裝配、點煙器裝配、點煙器檢測下線自動化流水線過程，為該公司節省了30%的人工成本，效率卻提升了50%，大大提高了公司產品的競爭力。

自動裝配機器人、焊接機器人、巡檢機器人、倉儲物流碼垛機器人、智能掃地機器人。這些五花八門的機器人，如今都出現在了杭州機器人企業的產品名單上。

杭州新坐標有限公司總經理徐納說：人做不了的精密零部件，機器人能做，只要有個把人盯著做些輔助工作，機器人可以一天24小時不休息，產量上去了，品質提高了，勞動環境更安全了。2013年我們投入了2000萬元購買自動化機器設備，今年要繼續擴大產能，設備投入計劃增加到3000萬元。

省經信委相關數據顯示，從2005年到2012年，裝配線工人的平均工資提高了近兩倍，從每年2425美元提高到了6750美元。

勞動力成本提高是不可否認的事實，如何保證和提升浙江制造的地位，工業自動化是一條必經之路。杭州市經信委電子信息處處長陳斌對機器人未來在市場上的應用前景十分樂觀。

據介紹，目前杭州市已經擁有一批實力較強的機器人自動化技術研發制造企業。2013年上半年，杭州市經信委組成調研組，以發放問卷和實地走訪的形式，調查了杭州市與機器換人有關聯的120家工業企業，并選取較符合要求的84家規模以上工業企業進行數據分析。調查結果發現，84家受訪企業中有84.5%存在用工缺口，有超過94%的企業紛紛把目光投向機器換人。