據外媒報道，如今人工智能無處不在。不管是從決定購買哪本書，定哪一班航班，到申請工作、獲取銀行貸款等等，我們的生活都與人工智能著或多或少的聯系。

在過去的幾年里，人工智能可以說是取得了巨大的進步，這在我們的生活中就能有深深的體會，也可以從許多方面加以改善。

近幾年，人工智能出現在世人的視野里層出不窮，當然，人工智能的崛起也將成為必然趨勢，時代的改變和創新，必須要有進步。人工智能智能在收到了大筆的投資，這在許多現有的科技公司里也開始往人工智能方向走，如亞馬遜、facebook和微軟等巨頭，都已創建了研究實驗室。這就可以給我們提出問題，如今的軟件就代表著“人工智能”

當然，人工智能給了我們很多的遐想，人工智能或許真的會掀起一場比因特網更加猛烈的變革，與此同時，機器人帶來的迅速變化將對人類產生怎樣的影響，這讓很多科技人員把人工智能與道德倫理視為關注的焦點。

谷歌研究帶頭人和機器學習的領軍人物皮特、諾維格（PeterNorvig）表示，雖然由數據驅動的人工智能技術近期取得了一系列的成功，但是關鍵點在于，我們必須弄清楚如何能夠使這些新系統造福整個社會，而不是僅僅局限于系統的控制。“人工智能可以高效開展實際任務，如給照片貼標簽、理解口頭和書面自然語言、甚至幫助確診等等。”他還指出，“而我們必須確保所有人都能從中受益”

目前最大的問題在于，這些軟件往往極為復雜，無法參透人工智能系統采取某一行動的原因所在。而如今的人工智能主要是以機器學習技術為基礎的，這就會導致我們無法透過表面看個究竟。因此我們暫時智能姑且信任他們。但我們必須找出新方法，有效監控和審查人工智能參與的系統。

哈佛法學院網絡法教授齊納森.齊特林（JonathanZittrain）則認為，隨著計算機系統日趨復雜，人們或許將難以對人工智能系統進行密切監視。“隨著我們的計算機系統越來越復雜、聯系越來越緊密，人類的自主控制權也不斷減少，這使我很擔心。”他表示，“如果我們，放手不管，忘到腦后，不考慮道德倫理問題，計算機系統的眼花或許會另我們懊悔不已”

其他相關科技人員也表示了有同樣的憂慮，“我們如何能夠判斷這些系統是否安全呢”由美國杜克大學人類與自主十堰市主管米西.康明斯（MissyCummings）表示，她曾是美國海軍首批戰斗機飛行員之一。

康明斯在此還表示，“目前，我們還未就監視方法達成統一意見，在缺乏系統測試的行業標準的情況下，這些技術還是很難得到大規模應用”隨著人工智能的發展，機器人完全可以勝任更加復雜的工作。這在日本就有一家商店采用了機器人“導購”

縱觀當今的世界，可以說是日新月異，這在刑事司法系統和醫療保健等重要領域中，還是有許多公司已經開始探索人工智能在假釋和診斷等問題上給予決策能力。假設如果將決策權交于機器的話，我們就會面臨這失控的風險---專家們提出疑問“這些系統真的能都在每次案例中做出正確的判斷嗎？”

微軟研發部門的主要研究院丹娜.博伊德（DanahBoyd）稱，我們還是需要多方面的考慮此類系統附含的價值，而且還要確定最終承擔方是誰。“監管機構、公民社會和社會理論學家都強烈要求這些技術公平公正、符合道義，但這些理念仍然含糊不清”

道德問題對就業的影響頗深，隨著人工智能的發展，機器人可以說是完全可以勝任復雜的工作，能夠取代越來越多的人類工人。中國富士康集團已經宣布將用機器人取代六萬名工廠供熱。福特汽車在德國科隆的工廠也啟動了機器人，與人類并肩作戰工作。從以上數據可以看出，機器人將有可能取代工人工作，就業問題也會有一定的影響。

與此同時，如果不斷的提升自動化水平的話那么就會對就業產生重大的沖擊，便會影響人類心理健康。      

許多工廠里，機器人已經開始于人類并肩工作，而有些人則認為，這反而會使工人的心理健康受到影響。其實任何新事物都有利和弊所在的。

達爾林指出，谷歌等許多知名公司已經成立了倫理委員會，監控人工智能技術的研發和部署。但是這一做法還是應該進一步的普及。“我們無意組織創新，但眼下也許我們就該成立這樣的機構。”

去年的九月，facebook、谷歌和亞馬遜達成合作，旨在人工智能能否為安全和隱私造成的挑戰提出了解決方案。一家名為OpenAIDE組織致力于研發和推廣造福全民的開源人工智能系統。由谷歌研究院諾維格指出“機器學習必須得到廣泛的研究，并通過公開出版物和開源代碼傳播，這樣我們才能實現福利共享”

當然，為了制定行業與倫理上的標準、充分了解當前面臨的風險控制，這就需要倫理學家、科技人員和企業領導人共同參與。齊特林針對相關問題提出，“我們更應該關注如何利用相應技術幫助人類思考和決策，而不是將人類取而代之”

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