隨著互聯網、大數據、云計算、物聯網等新技術新經濟革命的到來，傳統行業受到巨大沖擊。以人工智能與工業機器人為主的自動化正在全球以幾何速度發展，在帶來智能化效益的同時，也給人類就業帶來挑戰。

以人工智能與工業機器人為主的自動化正在全球以幾何速度發展。特別是隨著工業4.0產業革命性的到來，不僅低端的工業生產重復操作的簡單崗位被機器人替代，而且高端的金融分析師、律師、法官、醫生等都將被智能機器人擠出。

經濟生產活動全面機器人化或者全面自動化后，等于替代剝奪了勞動者的崗位，勞動從生產經營分配中的所得逐漸消失了。也因此，自動化和機器人技術被某些人指控為美國就業崗位流失的一大罪魁。

而且機器人自動化的全面實施，對勞動者就業崗位的沖擊最大。工業機器人替代車間重復操作崗位已經不是什么新鮮事情。目前智能機器人正在取代高端服務業的金融分析師等崗位，不難想象還有什么崗位不能被機器人取代。

但是，機器人真的在蠶食人類的就業崗位嗎？美國麻省理工學院教授布林約爾松和麥卡菲認為，如果說以前機器在奪走就業崗位的同時創造出更多就業崗位的話，那么現在可能已經進入了人與機器賽跑的“棋盤下半場”：因機器人的采用而造成的一些崗位的消亡以及薪酬的下降，都說明機器人對就業的負面影響真實存在。

不僅如此，3月28日《紐約時報》發表文章稱，根據經濟學家、麻省理工學院的達倫·阿西莫格魯(DaronAcemoglu)和波士頓大學帕斯卡爾·雷斯特雷珀(PascualRestrepo)的一項新研究，機器人與人類爭奪工作會略勝一籌：如果為每一千名工人配備一個機器人，將導致六名工人失業，工資下降四分之三。這似乎是目前第一項對機器人的負面影響進行量化和直接研究。

以汽車城底特律為例，這里是工業機器人的最大匯聚地，就業受到重大影響。如果汽車制造商雇傭的工人更少，汽車價格將因此降低，美國其他領域(如鋼鐵制造商或出租車運營商)的就業機會可能會增加。同時，底特律人在商店的花費可能會減少。考慮到這些因素，每一千名工人配備一臺機器人，將導致三名工人失業，工資下降0.25%。

面對愈發激烈的機器人競爭，我們究竟能否保住自己的工作？我國工信部表示，一方面目前機器人更多從事的是勞動強度大、生產環境惡劣、勞動乏味枯燥等沒人愿意做的工作，比如重物搬運、焊接、噴漆、火山探險等，在這些崗位并不存在機器人與人類的競爭。

另一方面，隨著機器人的普及應用，雖然普通勞動者的需求將會會減少，但各類研發人員，系統設計集成以及高級工人的需求將會大幅提高，進而創造出更多的高級工作崗位，也就是說不能片面看待機器人的影響。

機器人能夠讓企業降低勞動力成本，加強質量控制，提高產量，保持競爭力，同時可以投入更多資金來推動創新，研發更多新產品，從而雇傭更多員工。對科技說“不”只會加劇崗位流失。

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