關于機器人將搶走人類工作機會的討論已經屢見不鮮，但近日麥肯錫給出了一個觸目驚心的數據：在自動化發展迅速的情況下，到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機器取代。

麥肯錫全球研究院(McKinseyGlobalInstitute)在周三發布的報告中稱，包括人工智能和機器人技術在內的自動化技術將為用戶、企業和經濟帶來明顯好處，提高生產率并促進經濟增長。但技術取代人工的程度將取決于技術發展、應用、經濟增速和就業增長等因素。

這份研究范圍涉及46個國家的報告對不同程度自動化進展對就業的影響進行了分類預測，在自動化發展相對緩和的情況下，到2030年，機器人將取代全球4億個工作崗位。

報告指出，自動化對就業的潛在影響因職位種類和行業部門不同而異，其中最容易受到自動化影響的是那些涉及在可預測環境中進行物理活動的工作類型。

例如機械操作，快餐準備，以及數據收集和處理，這將令取代大量勞動力，包括抵押貸款發放、律師助理事務、會計和后臺事務處理等崗位。

而受自動化影響較小的崗位通常涉及管理、應用專業技術和社會互動，因為機器在這些方面的表現還無法超越人類。

另外值得一提的是，在不可預測環境下的一些相對低收入崗位，例如園藝工人、水管工、兒童和老人護理人員受自動化的程度也會較低，一方面由于他們的技能很難實現自動化，另一方面，由于這類崗位工資較低，而自動化成本又相對較高，因此推動這類勞動崗位自動化的動力較小。

自動化不意味著失業就業大變遷時代即將到來

麥肯錫特別指出，被機器人取代并不意味著大量失業，因為新的就業崗位將被創造出來，人們應該提升工作技能來應對即將到來的就業大變遷時代。

麥肯錫預計，在自動化發展迅速的情況下，3.75億人口需要轉換職業并學習新的技能；而在自動化發展相對緩和的情景下，約7500萬人口需要改變職業。

刺激就業崗位增加的因素包括：

收入和消費的增加。麥肯錫預計在2015年至2030年間，全球消費將增長23萬億美元，其中大部分來自新興經濟體的消費階層。僅消費行業收入的增加就預計將創造出2.5億至2.8億個工作崗位；

人口老齡化趨勢。隨著人們年齡增長，消費模式將發生變化，醫療和其它個人服務方面的支持將明顯增加，這將為包括醫生、護士和衛生技術人員在內的一系列職業創造新需求。麥肯錫預計，在全球范圍內，到2030年，和老年人醫療保健相關崗位可能會增加5000萬到8500萬。

技術發展和應用。在2015年至2030年間，科技相關支出預計會增加超過50%，因此技術開發相關工作需求預計也將增加，其中一半約為信息科技服務相關職位。麥肯錫預計，到2030年，這一趨勢將在全球創造2000萬到5000萬個就業機會。

此外，麥肯錫指出，基礎設施投資和建設、可再生能源等方面投資以及部分工種在未來的市場化趨勢也將創造新的就業崗位需求。

1億中國人面臨職業轉換

從人口數量角度，中國將面臨最大規模的就業變遷。

麥肯錫報告指出，在自動化發展迅速的情境下，到2030年中國約有1億的人口面臨職業轉換，約占到時就業人口的13%。

當然這一數字相對中國過去25年經歷過的農業向非農勞動崗位的變遷來說，并不算多。麥肯錫認為，隨著收入繼續增長，中國就業人口從農業轉向制造業和服務業的趨勢預計將會持續下去。

麥肯錫預計，到2030年，在自動化發展迅速的情境下，中國高達31%的工作時間將被自動化，如果發展相對緩和，這一數值將下降到16%。