研華董事長劉克振，憑借“共創”模式，在世界經理人主辦的“2018中國十大管理實踐論壇暨頒獎典禮”上，獲得中國管理實踐TOP10的榮譽。

作為國內一年一度的管理盛宴，世界經理人中國十大管理實踐已傳承15年歷史。海爾、搜狗、新松機器人、霍尼韋爾、英飛凌等中外企業的卓越管理實踐都曾被世界經理人發現。今年，研華憑借“共創”模式，入選第十六屆中國十大管理實踐榜單。研華IoT嵌入式平臺事業群總經理許杰弘出席典禮，與數百余位企業精英和主流媒體一起分享經驗。

共創模式

董事長劉克振先生在接受世界經理人的采訪時表示：物聯網產業鏈條很長，研華需要和整個產業的上下游一起合作，所以必須采用共創模式。

所謂“共創”，就是研華在物聯網各個應用領域(例如智慧城市、智能工廠、智能服務等)尋求合作伙伴，成立共創項目、組建共創團隊、培育共創實體;由研華科技提供云平臺和技術支持，由共創伙伴提供應用場景和需求，形成基于研華WISE-PaaS工業物聯網云平臺的、面向特定行業需求的物聯網服務定制化開發方案，并打造各個細分行業的物聯網自動化、智能化產品。

此外，研華科技還充分發揮其在數據感知端、數據傳輸層的技術優勢、業務經驗，為共創方案提供底層硬件架構，從而使得“共創”業務與現有業務產生協同成長效應。

簡單來說，研華通過“共創”模式實現與共創伙伴的協同配合，縱向打通數據感知、數據傳輸、云平臺等各個層級，形成垂直領域的集成解決方案，即共創SRP。

自共創項目開展以來，已有近百家來自各傳統產業的企業與研華溝通了共創合作，在今年11月的物聯網共創峰會上，研華還聯合伙伴推出了34套共創SRP。

研華發現通過共創，雙方合作共同設計基于物聯網云平臺數據驅動的解決方案，經常能有效結合彼此專業，創造雙贏。

萬物互聯時代，全世界都在積極擁抱物聯網。隨著各大巨頭進場卡位，行業上下游產業鏈之間深度整合。研華期望以共創模式賦能全球物聯網產業，與伙伴一同登錄物聯網下一階段。