??中國工業報獲悉，該戰略計劃以聯合國可持續發展目標(SDGs)為藍圖，圍繞地球、人、和平和伙伴關系四大議題制定相應的目標，推動企業創造更大的社會價值、環境價值和經濟價值。日立ABB電網支持全部17個聯合國可持續發展目標，并為其中部分目標做出突出貢獻：目標3 (良好的健康與福祉)、目標4(優質教育)、目標5(性別平等)、目標6(清潔飲水和衛生設施)、目標7(經濟適用的清潔能源)、目標12(負責任消費和生產)、目標16(和平、正義和強大機構)以及目標17(可持續發展伙伴關系)。

??為實現保護地球的目標，日立ABB電網將于2030年前實現企業運營碳中和。首先，公司計劃于2021年底實現使用100%非化石能源電力，并宣布在2030年之前，將全價值鏈的二氧化碳排放量減半1。目前，公司正在與供應商展開緊密合作來推進這一目標。該領域內的其他目標還包括，在2030年前減少一半廢棄物2，并降低25%的淡水使用量。

??作為塑造可持續能源未來的優選合作伙伴，日立ABB電網通過領先的數字化和能源平臺幫助客戶應對電網復雜性、提升能效，并加速向碳中和能源未來的轉型。今年4月，公司推出EconiQ?環保型產品組合，其涵蓋的產品、服務和解決方案均基于可持續發展的設計理念，具有比傳統解決方案更為出色的環保性能。

??資料顯示，日立ABB電網業務遍布全球90多個國家，擁有約3.6萬名員工。公司制定了明確的人才目標，為員工打造身心安全的就業環境。通過“2030可持續發展戰略”，公司致力于實現零事故和零傷害，并為員工提供業內領先的健康福利。公司近期還推出了旨在加強多元化和包容性的Diversity 360愿景，并宣布在2025年前，將女性員工的比例從19%提高到25%;同時公司正在建立綜合的學習系統來為員工提供更多的機會，在企業中培育終身學習的文化。

??在關于和平的議題下，日立ABB電網制定了力爭實現零腐敗和零賄賂的目標。今年2月1日，日立ABB電網任命Dominique Abrokwa擔任全球合規誠信負責人，監管公司所有關于預防、發現和解決合規與貿易風險的項目與戰略。

??日立ABB電網首席執行官方秦(Claudio Facchin)表示：“此次推出的可持續發展計劃與我們未來的凈零排放目標相一致，對我們的業務、增長和長期的成功至關重要。通過這一計劃，我們明確了企業戰略，將創新的解決方案與多元化和包容性的企業文化相結合，為社會的更可持續發展做出貢獻。2030可持續發展戰略為我們‘聚綠色能源之力，創智慧未來之美’的宗旨提供了有力支持。”

??日立ABB電網全球健康、安全、環境和可持續發展負責人Matthew North表示：“2030可持續發展戰略圍繞地球、人、和平和伙伴關系四個重要議題，設定了極富雄心的目標來指導、開拓和推進我們的業務，助力我們邁向更可持續的未來社會。”

??據悉，日立集團擁有日立ABB電網80.1%的股份，目前已推出了全球可持續發展戰略目標。日立致力于提升社會價值、環境價值和經濟價值，努力為提高人們的生活質量和增加客戶價值作出貢獻。