告別了充滿動蕩與挑戰的2009年，2010年滿載希望悄然來臨。在這個寂靜的深冬臘月里，沈陽刮起了一陣管理學旋風，給這座寒冷的東北老工業基地帶來了創意與激情的碰撞。由中國經營報主辦，鳳凰出版社、研祥集團承辦、主題為“問道中國企業管理——名家大講壇之再造非經典”的管理學論壇將于2月4日在沈陽君悅大酒店隆重召開。

     非經典管理是由研祥集團在十幾年的發展過程中創造出的一種管理新思想，凝聚了研祥多年來的管理經驗，它猶如一朵奇葩在五花八門的管理理論充斥整個管理學界之時應運而生。曾經一本《研祥-非經典管理》向企業界展現了研祥能夠由成立之初的工控機代理商一躍坐上國內特種計算機第一把交椅的管理理論精髓，五年后的今天，《研祥-再造非經典》更加系統化實踐化地毫無保留地介紹了研祥獲取獨特競爭優勢的黃金規則。

     非經典管理將研祥整個發展歷程的管理方法、管理思想予以清晰闡述，從管理實務出發，深切論述創新的管理理念，包括戰略、品牌、營銷、用人等多個角度介紹了研祥的創新理論，并對于研祥進入二次創業階段的戰略轉變進行討論。充分展現了研祥在金融危機面前逆流而上的膽識與氣魄。

     此次管理學論壇邀請了眾多管理學界的著名專家，其中包括CCTV《百家講壇》著名學者于丹、2007中國經濟年度人物獲得者陳志列、《研祥-再造非經典》作者楊超、他們將帶著自己豐厚的知識底蘊與現場觀眾一同分享管理學經驗，并將針對《研祥-再造非經典》所論述的非經典管理理論提出自己獨到的見解。

     研祥“非經典管理”看似是一種隨意的管理方法，實則從始至終貫穿著國學元素，是一種道家的“無為而治”，以無法為有法，這也正是于丹教授對于這種管理理論特別看重的原因，她親自為書作序，表達了其對于非經典管理思想的贊賞之情。

     眾所周知，研祥的“非經典管理”是一種根據中小企業發展經驗凝結而成的管理理論，而當《研祥-再造非經典》問世之時，研祥已經不再是一家中小企業，而是一個已經發展到一定規模的大中型企業。因而《研祥-再造非經典》中所提出的思想理論具有更加廣泛的應用價值，它不再單單是中小企業的管理手冊，已經成為適合所有本土企業發展的管理法寶。

     本書選擇了研祥公司17年發展過程中一些頗有特色、并具有探討借鑒價值的實踐經驗及具體案例與讀者進行交流，與其說它是管理理論，不如說它是一部研祥管理發展史。此次管理學論壇，研祥集團董事局主席陳志列將親臨現場，研祥的非經典管理無不透露著他的管理習慣與思想，因此這位非經典管理集大成者的“現場說法”將會成為論壇的又一大亮點。

     除此之外，論壇上于丹講授將帶著她的著作進行現場的簽名贈書，回饋沈陽的“于丹迷”；陳志列董事長也將親自派發《研祥-再造非經典》，答謝沈陽觀眾。

      研祥的發展道理上處處閃耀著創新的智慧，研祥的非經典管理思想正是研祥管理創新的重大成果，相信此次論壇不僅能將非經典管理思想帶到沈陽，更重要的是傳遞這種創新的理念，這也正是此次論壇又一重要意義所在。