從熱門的3G手機、MP4、DV到智能家電、汽車電子乃至于導彈衛星，隨處可見嵌入式系統的身影，可以毫不夸張的講，嵌入式技術已經滲透到現代生活的每一個角落，特別是在快速消費品電子產品領域，該技術已成為行業的主要賣點和技術發展方向。隨著嵌入式技術應用的范圍越來越廣，各大跨國公司和電子企業巨頭，都投入巨資研究和開發，對該行業的技術人才需求也日益旺盛。

　　據筆者在各大人才網站上了解到，一個初入門的嵌入技術工程師年薪平均達到5-8萬元，三年以上的熟練工程師年薪至少超過10萬，年薪30萬、50萬招聘高級工程師的企業也并不少見。盡管如此，嵌入式技術工程師也一直處于供不應求的境地，據CCID的最后一次調查發現，中國嵌入式技術工程師每年的人才缺口在50萬以上，并且以每年20%的速度遞增，嵌入式技術已成為當前最熱門的就業崗位之一。

　　培養一個合格的嵌入式技術工程師殊為不易，要求對C語言、匯編語言、底層驅動、甚至于硬件都要有相當程度的了解。由于該行業在科學技術領域還屬于是一門新科學，同時工作實踐的要求比較高，目前我國大學還沒有形成完善的教育培訓、教材編制、實習實踐等機制，嵌入式技術從業人員的培養渠道并不多，一是企業內部對通訊、信息技術等畢業生進行定向培訓，這部份工程師由于受到企業自身產品研發的限制，其所學內容往往集中在一兩個狹窄的技術空間，知識領域并不全面，主要還是依靠嵌入式技術培訓機構培訓而成，嵌入式技術培訓具有相當的專業性，對培訓機構的加入有一定的門檻，除了師資力量、教育設備、案例教程這些要求之外，更重要的是向學員提供足夠的實踐機會，讓學員在入行后經過短暫的磨合就可以發揮作用。

　　基于此，市場上有實力的優質嵌入式技術培訓機構受到企業和學員的熱捧，以上?！Ｍ度胧脚嘤栔行摹癁槔?，其開設的嵌入式技術培訓課程由于與中興、龍旗控股、希姆通等企業合作，提供了眾多的實踐機會，學員在短短4個月就能夠掌握嵌入式技術的基本知識，在企業中很快就能幫上手，因此，通常學員尚未畢業就已與用人單位簽定了就業合同，其‘海同嵌入式培訓100%就業’的入學協議也成為培訓行業中的美談。

　　即便如此，學員的努力和勤奮也是必不可少的，一名合格的嵌入式技術工程師除了要掌握嵌入式技術系統的核心知識之外，還往往要求對數字圖象原理、通訊協議編寫、網絡信息安全等相關技術有所涉及，這都需要學員不斷的付出時間和汗水。當然，這一切付出都是值得的。可以預見，隨著嵌入式技術產業的井噴，其從業人員的發展空間和收入回報，將遠遠超過其它IT同行，甚至于超過自己的職業預期。