近日，惠州市委常委、常務副市長張瑛率隊到仲愷高新區(qū)，檢查加強人文關懷構(gòu)建和諧企業(yè)工作，行程中先后考察了廣東科士達工業(yè)科技有限公司、惠州東洋電子有限公司、德賽藍微電子有限公司等園區(qū)重點企業(yè)，認真參觀企業(yè)生產(chǎn)車間、食堂及文體設施，仔細了解員工生產(chǎn)、生活及福利待遇等情況，張瑛希望企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的同時，繼續(xù)加強人文關懷，爭當構(gòu)建和諧企業(yè)的領頭羊、排頭兵。

    聽取企業(yè)有關情況匯報后，張瑛對仲愷高新區(qū)加強人文關懷構(gòu)建和諧企業(yè)工作給予肯定。她指出，仲愷高新區(qū)是企業(yè)集中區(qū)、外來工密集區(qū)，　根據(jù)《關于進一步推動惠州仲愷高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展的決定》，園區(qū)將面臨新一輪的擴張和產(chǎn)業(yè)升級，在加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，更加關注用工環(huán)境，引導企業(yè)加強人文關懷，構(gòu)建和諧企業(yè)。要對全區(qū)企業(yè)的用工情況進行全面、細致排查，徹底清理與《勞動法》等法律法規(guī)相沖突的廠規(guī)廠紀。要開展衛(wèi)生、文化、教育服務進廠區(qū)系列活動，引導企業(yè)對員工加強人文關懷。要完善矛盾沖突協(xié)調(diào)和化解機制，各有關職能部門要始終把自己放到協(xié)調(diào)者的位置，切實保障勞資雙方的合法權(quán)利。要加強工會建設，充分發(fā)揮工會作用，保障職工合法權(quán)益。要引導企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，通過創(chuàng)新升級，提高生產(chǎn)效率和盈利能力，提高員工的待遇和福利水平。

    行程首站廣東科士達工業(yè)科技有限公司是中國大陸本土UPS行業(yè)旗艦品牌廠商——深圳科士達科技股份有限公司出資成立的國內(nèi)大型閥控式密封鉛酸蓄電池研發(fā)、制造的科技型企業(yè)，擁有近千名員工，是國內(nèi)技術和規(guī)模均領先的閥控式密封鉛酸蓄電池研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)之一， UPS配套用12V/6V的閥控式密封鉛酸蓄電池重要制造基地。作為國家級高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)仲愷高新區(qū)的重點引入的大型企業(yè)之一，廣東科士達工業(yè)科技有限公司自進駐園區(qū)以來，不僅逐年取得企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的突飛猛進，在2009年一舉奪得UPS配套用閥控式密封鉛酸蓄電池市場份額國內(nèi)本土品牌第一名桂冠，更在企業(yè)經(jīng)營管理方面開創(chuàng)出獨特引人的企業(yè)文化之路，以人性化管理機制構(gòu)建企業(yè)文化根基。環(huán)境保護和職業(yè)防護方面，公司建有污水處理站、鉛塵鉛煙收集處理設施、酸霧收集凈化設施，并順利通過惠州市環(huán)境檢測站檢測。公司已按照國際標準ISO14001、OHSAS18001建立了環(huán)境管理體系和職業(yè)健康管理體系，設計有完善的職業(yè)病防護設施方案，預防工人血鉛超標及鉛中毒等各類職業(yè)病危害。在員工福利保障和企業(yè)文化建設方面，企業(yè)人力資源部門根據(jù)新時期新形勢下的員工特點，建立健全了全員培訓機制、激勵機制和保障機制，建立員工職業(yè)回報和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績增長分享機制，長期開展以企業(yè)文化建設為主題的職工思想政治工作研究，并將國內(nèi)人力資源最新研究成果指導運用于企業(yè)管理實踐，以構(gòu)建和諧企業(yè)為出發(fā)點，推進企業(yè)人文關懷，建立員工職業(yè)發(fā)展體系，積極承擔企業(yè)社會責任。

【園區(qū)鏈接】
　仲愷高新區(qū)是1992年經(jīng)國務院批準成立的全國56家國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，位于珠江三角洲東部、惠州市惠城區(qū)，南靠深圳，西接東莞，區(qū)內(nèi)有惠深、惠河、廣惠、莞惠高速公路和京九、惠澳鐵路通過，地理位置十分優(yōu)越，交通非常便利。建區(qū)17年來，仲愷高新區(qū)吸引了索尼、西門子、LG、住友、施奈德、可口可樂、加拿大鋁業(yè)等世界500強和TCL、德賽、華陽、科士達、富紳、億緯等國內(nèi)外知名企業(yè)在內(nèi)的490多家企業(yè)落戶，主要產(chǎn)品有彩電、手機、音響、激光頭、激光視盤機、汽車導航系統(tǒng)、高能環(huán)保電池等，已經(jīng)形成了以電子信息、新能源、光機電一體化為主導的高新技術產(chǎn)業(yè)體系。
　　 2001年以來，仲愷高新區(qū)陸續(xù)被認定為國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地、國家（惠州）視聽產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園、國家火炬計劃惠州仲愷激光頭產(chǎn)業(yè)基地、廣東省火炬計劃高能環(huán)保電池特色產(chǎn)業(yè)基地、廣東省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)以及廣東省教育部產(chǎn)學研結(jié)合惠州仲愷高新區(qū)產(chǎn)業(yè)化基地，并通過國家環(huán)境管理體系認證。
2009年，全區(qū)預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值636億元，同比增長2%；工業(yè)增加值122億元，同比增長2.3% ；出口額57億美元，同比增長1.6% ；稅收12.1億元，同比增長1.8% ；凈利潤11.6億元，同比增長1.7% 。在全球金融風暴中實現(xiàn)了經(jīng)濟總量的逆勢增長。
　　 2010年2月，惠州市委、市政府出臺了《關于進一步推動惠州仲愷高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展的決定》，賦予仲愷高新區(qū)行使市一級經(jīng)濟管理權(quán)限和縣（區(qū)）一級行政管理權(quán)限，建立高新區(qū)一級財政管理體制。將仲愷高新科技產(chǎn)業(yè)園、東江高新科技產(chǎn)業(yè)園、惠南高新科技產(chǎn)業(yè)園、留學人才發(fā)展基地4個園區(qū)及陳江、惠環(huán)、瀝林、潼僑、潼湖5個鎮(zhèn)（街道）納入管理范圍。仲愷高新區(qū)面積由原來的12.9平方公里擴大至320平方公里，人口由原來的近15萬增加到近50萬，地域面積擴大了近25倍，人口數(shù)量擴大了3倍以上。管理范圍和權(quán)限的擴大將帶動仲愷高新區(qū)體制機制的改革創(chuàng)新和新一輪經(jīng)濟大發(fā)展，仲愷高新區(qū)由此進入了一個嶄新的歷史發(fā)展階段。