7月20日下午，黨務干部中期述職會于公司總部召開，集團黨委常務副書記、副總裁程利民出席會議并作重要講話，黨委委員、工會主席晉國運，黨、群工作部及執考單位的負責人參加。
　　黨委工作部部長范會君主持會議。各專職支部書記圍繞支部建設、黨員發展、廉政建設、思想政治工作、群團工作、創新工作等七項KPI指標，就上半年的整體完成情況，以及下半年關鍵工作安排、意見和建議進行了匯報。會議不僅分享了各支部好的工作方法和思路，考評組在進行點評的同時，對黨務工作如何和實際工作相結合，發揮實效，創造價值，永葆活力，紛紛建言獻策，使述職會也成為了工作經驗的交流會，達到了“健全考評體系，強化目標管理，拓寬工作思路，提升黨建水平”的目的。
　　程總對會議進行了總結。他首先肯定了參評支部的出色工作，認為各支部工作的開展有組織、有聲音、有亮點，在上半年緊緊圍繞集團公司的重大決策和工作部署，做了大量富有成效的工作。支部建設強而有力，黨員教育工作非常扎實，黨員發展程序非常嚴格，廉政建設也非常有效，企業文化穩步推進，群團工作豐富多彩。這說明各支部書記很好地履行了職責，做了大量的思想政治工作。黨委工作部要將這些述職資料發給此次未述職的支部進行分享，更有利地促進公司各基層黨組織建設。
　　面對當前黨務工作形勢，程總強調指出兩點：一是要圍繞中心，貼近實際，富有特色，重實效。如何圍繞企業的生產經營為中心開展工作，就是要從支部的效能提升上多下功夫，要充分發揮組織優勢，要善于利用好黨組織的四件法寶，即思想、組織、作風、廉政建設。要把集團公司和本單位的經營目標是否實現，員工是否滿意作為檢驗黨務工作的標準。二是要找準重點，抓出特色，突出成效，要有亮點。各支部要努力在增強活力方面下功夫，要以公司的重點工作為活動載體，持續地對黨務工作進行創新，才能確保支部工作的特色和成效，才能確保亮點紛呈、活力永駐。當前是集團公司第三次創業的關鍵時期，也是我們奔向一流目標的重要階段，各支部要在黨委的領導下，積極發揮戰斗堡壘作用，努力起到“教育、鼓動、凝聚、保障”作用，使每一位黨員都能充分發揮先鋒模范作用，從而為集團公司的跨越式發展提供動力源泉和組織保障。
　　黨務干部中期述職是黨委工作部在創新工作方法上的有益實踐，是首次有效地引進了集團公司KPI考核機制，對進一步落實集團黨委工作部署，有力促進支部工作的提升，具有顯著的推動作用。