人們似乎總是很難開口向別人尋求幫助，但當你的公司遇到以下四種情況時，千萬別為了面子而拒絕別人的幫助。
　　1、當你需要降低成本的時候。
　　我們所有人都需要降低成本，如果到月底你還不上所有的賬單，如果你租來的設備即將到期，那完全可以與經銷商或設備租賃商進行協商，以減少你需要支付的費用。此外，你還可以征求紙張供應商的意見，讓他們給你推薦一些物美價廉的替代產品，或者給油墨供應商打電話，看他們有沒什么辦法可以幫到你。
　　任何一個想要長期與你合作的人都愿意為你的成功做出貢獻，而且你所能想到的最壞結果無非就是：“對不起，我不能幫你。”除此之外，你不會有任何損失。
　　2、當你需要銷售人員的時候。
　　當企業有用人需求的時候，其實并不一定要找收費昂貴的獵頭公司，但如果你無法靠自己的理想找到合適的銷售人員，那最好還是尋求獵頭公司的幫助，因為這筆錢值得花。
　　你可以通過各種網絡媒體把招聘信息發布回去，并聯系自己所有能聯系上的人。如果你在商場里發現了合適的人選，可以拉他/她坐下來好好談談，看有沒有可能讓他/她成為你的得力助手。不選采取哪種辦法，你都要堅持下去，只有堅持，才能看到效果。
　　3、當你的銷售人員表現不佳的時候。
　　很多優秀印刷企業的老板都承認自己并不適合管理銷售人員，因為他們缺乏傳授能力，也不善于鼓勵員工，當他們與銷售人員進行交流的時候，總是會說：“去賣某某東西去吧！”
　　其實有很多地方都能幫助你的銷售人員獲得成功。比如一些講授銷售技巧和市場熱點的培訓機構或研討會，無論你的預算有多少，都可以找到一種使銷售人員表現更好的方法。這喜愛這項投資不僅能給你帶來收益，而且還能讓銷售人員感受到你對他們的關心，并愿意竭盡所能，做得更好。
　　4、當你想要采用新技術或進入新市場的時候。
　　這是最需要征求其他人意見的一種情況。無論你是打算采用數字、大幅面或可變數據印刷技術，都可以邀請設備商與你一起進行討論——你想要達到什么目的，手里有多少資源——并得出正確的結論。如果你不相信設備商所說的話，那也可以咨詢自己的競爭對手或老朋友，聽聽他們的意見如何。
　　總而言之，開口求人并沒有那么難，關鍵看你到底是為什么事而求人，這一點很重要。