“科遠股份是一家什么樣的公司？”
7月伊始，集團公司精英培訓班上，總裁胡歙眉的第一個發問。顯然，這個發問表示從集團高層開始，都需要對“科遠環境”進行一個全新升級與審視。深層次來說，我們更要思考企業領導人提出的如何“做強”的命題。
什么樣才是真正的“做強”？縱觀國際商業發展和全球裝備制造業的步伐，“做強”應該具備三個特征，分別是價值創造、業務協同和技術創新，其中價值創造是企業的總體表現，業務協同和技術創新是創造價值的驅動力。
從名不見經傳的生產智能儀表起家，成為國內第一家熱工自動化上市公司。從無到有，由弱到強，科遠股份把“技術創新”作為不斷前行的驅動力，在熱工自動化領域辛勤耕耘了18年，把國內外強手如林的競爭對手當成歷練自己的舞臺，躋身于國內一流熱工自動化企業的行列中，在電力、新能源等專業領域成績斐然。
“做強”中的科遠股份，是這樣一家公司——
■ 國內熱工自動化的領軍企業
■ 專注于工業自動化和管理信息化產品的研發、生產和銷售的高科技企業
至此，科遠股份提出二次創業的目標就是：實現跨越式發展，在多元化的路途中構建整體競爭力——由專業的熱工自動化解決方案提供商漸變為綜合性自動化產品及解決方案提供商。“做強”中的科遠股份，一直不斷的調整管理結構和價值構成，以此應對變化的市場和動蕩的局勢，就像一位優秀的拳擊手，在每個回合調整自己的出拳速度和策略，以贏得下一步的主動權。
“節能與環保”是中國經濟未來發展必須注重的兩大主題，作為在工業自動化領域掌握核心技術的企業，科遠股份與其投資者都將享受行業高速發展帶來的利好，這也是科遠股份“價值創造”的意義之一。同時，對于期待開放、整合、高效的工業用戶來說，科遠股份也將為其帶來一個全新的體驗。
“做強”中的科遠股份——它的目標與理想，都將在這個烈火夏日全情燃燒。
網站客服
粵公網安備 44030402000946號