為強化金蝶使用技能，提高管理效率，2012年5月5日在公司會議室舉辦了ERP項目考試，采購部、財務部、生產部、品管部、研發部、倉儲部、銷售部ERP項目組成員和相關軟件操作人員參加了本次考試。
據了解，公司金蝶項目于2011年3月開始運行。公司人力資源部對本次考試十分重視，早在考試前就發出通知，并制定了考核細則。考試內容涉及培訓期間金蝶軟件開發公司技術人員講解的金蝶創新管理系統基礎知識、各部門金蝶系統應用過程中新增的改進項目、各部門實際應用程序的使用等多項考核內容。
通過此次考核，充分體現了前幾次ERP培訓工作取得了一定成效，培訓效果達到了預期的目的。也體現了各部門對ERP工作的重視，對下一步使用技術進行了充分的準備。
所謂ERP，這三個英文字母的含義是企業資源計劃，ERP是一套科學的管理系統，它把客戶需求和企業內部的制造活動與供應商的制造資源整合在一起，體現了完全按用戶需求來制造產品的思想，ERP項目的實施責任重大，ERP項目的成功上線，將會提升企業的管理，提高員工的工作效率，降低企業的運營成本，從而提高企業在整個行業競爭率，可以這么說ERP項目實施對于深川電氣來說是具有里程碑意義的。
隨著各部門工作的緊密配合，操作人員技能的提升，公司ERP項目將會持續順利開展，公司管理將會上一個新的臺階。
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