密歇根大學羅斯商學院管理及組織專業教授Noel Tichy表示：“Gary Steel在人力資源領域有非比尋常的職業發展成就，對行業產生了巨大影響，因此而獲得這項殊榮。Gary通過一雙全球商業領導者的眼睛，看到了發展人才和領導力的所面臨的種種挑戰。他在世界范圍內對業務成就和人們生活都產生巨大影響。”

      ABB集團首席執行官昊坤表示：“ABB是一家技術型公司，擁有遠大目標。我們的成功取決于是否能夠吸引、激勵、授權給合適的人才，我們的人力資源戰略就是為了實現這些目標量身定做的。 Gary名至實歸。”

      ABB的人才戰略是集團2015年中長期戰略計劃的基石之一。根據這一戰略，ABB計劃到2015年，公司業務增長速度比全球經濟增長速度高兩倍。實現這一目標，必須首先實現人才的吸收、發展和保留戰略。

      Gary Steel2003年1月加入ABB。目前，他還是ABB印度和瑞典的董事長。加入ABB前，他曾是殼牌集團執行委員會成員，負責人力資源和可持續發展事務。

      在過去的9年間，Gary Steel是集團利潤增長不可或缺的因素之一。他建立了以業績為中心的全球人力資源組織，并把勇擔責任、人才發展和專業過程作為企業文化。2002年，ABB經營處于凈虧損狀態；到2011年，集團凈收入高達32億美元，同時，營業額成倍增長。

      ABB是其行業中人才保留率最高的企業之一。在瑞士和瑞典，ABB多次被評為工程專業學生的雇主選擇。在中國，ABB被評為該領域最佳雇主。

      ABB是全球電力和自動化技術領域的領導企業。ABB致力于幫助電力、公共事業和工業客戶提高業績，同時降低對環境的影響。ABB集團公司業務遍布全球100多個國家，擁有14.5萬名員工。ABB在中國擁有包括研發、制造、銷售和工程服務等全方位的業務活動，擁有1.83萬名員工、35家本土企業和遍布全國80個城市的銷售與服務網絡。欲進一步了解ABB，請訪問 www.abb.com.cn。新浪微博：@ABB中國