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平谷煙草明確企業文化建設工作思路

時間:2014-03-06

來源:網絡轉載

導語:加強團隊建設,打造高績效團隊。以“打造高績效團隊”為目標,繼續開展“文化大講堂”、全員拓展培訓活動,積極發揮黨、團、工、婦組織職能,開展形式多樣的文化活動,不斷激發員工活力,提升團隊凝聚力。

為進一步加強企業文化建設,充分發揮文化軟實力作用,為企業改革發展提供強大的精神動力,近日,平谷煙草部署三項工作,明確2014年企業文化建設工作思路。

一是制訂“兩個手冊”,優化企業文化體系。制定《平谷煙草企業文化手冊》和《平谷煙草員工行為規范》,全面優化企業文化理念、規范視覺識別、建立企業文化管理工作制度和企業文化管理工作流程,使文化建設特色化、系統化、規范化、制度化、流程化。

二是加強團隊建設,打造高績效團隊。以“打造高績效團隊”為目標,繼續開展“文化大講堂”、全員拓展培訓活動,積極發揮黨、團、工、婦組織職能,開展形式多樣的文化活動,不斷激發員工活力,提升團隊凝聚力。

三是創建“首都文明單位標兵”,塑造良好的企業形象。以“城鄉統籌文明先行”、“五個一”創建活動為載體,加強企業精神文明建設,積極參與“幸福平谷”建設、扶貧助殘、志愿服務等社會公益活動,打造良好的企業形象。

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