2014年10月10日，第十四屆全國追求卓越績效大會在北京召開，中國質量協會邀請全國人大、全國政協及政府領導，對全國質量獎進行頒獎，對2014年全國卓越績效模式先進企業進行表彰。希望森蘭科技股份有限公司等全國115家企業榮獲“2014年全國卓越績效模式先進企業”稱號。

近年來，通過設立國家質量獎來提升企業的管理水平已成為許多國家強化和提高產業競爭力的重要途徑。在全世界所有國家質量獎中，最為著名、影響最大的當推日本戴明獎、美國波多里奇國家質量獎和歐洲質量獎，絕大多數情況下，質量獎都是以美國波多里奇國家質量獎或歐洲質量獎為范本來建立評獎方式和評獎標準的，特別是美國波多里奇國家質量獎的評獎準則被稱為“卓越績效準則”，它已經成為了經營管理的事實上的國際標準。經學習和借鑒國際成功經驗，2004年8月30日，我國公布了首個GB/T 19580-2004卓越績效評價準則，GB/Z 19579—2004卓越績效評價準則實施指南，并于2012年進行了改版。       

為實現將希望森蘭建設成國內領先，國際知名的跨國電氣集團這一宏遠理想，希望森蘭總經理何建波先生建設性的提出引入卓越績效評價準則。2013年，希望森蘭正式導入GB/T 19580-2012卓越績效評價準則及GB/Z 19579—2012卓越績效評價準則實施指南，希望森蘭成為國內變頻器行業首批導入卓越績效模式的企業之一。

希望森蘭通過有組織、有計劃的學習、導入和實踐卓越績效先進管理模式的同時，也在系統的歸納和總結公司多年來在經營工作和管理上的核心優勢及改善空間，通過不斷深入實踐卓越績效先進管理模式，提升企業的管理能力，并向國際一流企業積極靠攏，為社會減少環境污染，為客戶降低成本，為員工創造美好生活，為企業獲取利潤，為相關方創造價值。