記者在江蘇長海復合材料股份有限公司的絡紗車間看到，兩個機器手正在24小時地運轉著，目前車間所有的搬運工作都由它們完成。
“一臺機器人頂過去10個好師傅，”這是車間副主任周玉峰最強烈的感受，“以往，每條生產線的標準配置是12個工人，其中至少有一半需要負責搬運。車間紗團輕的有15公斤，重的則達22公斤，工人們半天下來往往氣喘吁吁。現在一條線只要5個人，而且產品質量大大提高。”
這一切變化都緣于企業實施的“機器換人”項目。作為國內最大的玻纖生產企業，長海公司去年新添置的搬運機器人和智能倉儲系統總價值高達4000多萬元，但董事長楊國文卻認為：值！當制造業的“人口紅利”正在不斷消失，許多同行還在四處“求人”的時候，2014年長海的產銷和利稅增幅預計超30%。按照市政府出臺的“三位一體”專項資金扶持政策，長海獲得了市、區兩級255萬元的補助。今后，公司還將繼續擴大智能化應用范圍，加大設備改造力度，進一步增效、提質、保安全。
同樣，在常州佳辰地板集團的鋼地板車間，兩條實現了全工序串聯的生產線上僅有4名工人在操作。
“現在機器一切正常，每分鐘達到11片，我只要在操作鍵盤上按啟動按鈕就ok了。以前我們一條線需要12個工人，現在僅需2人。”車間員工周世輝說。
目前，常州佳辰地板集團已由之前的3條線日產1000片，發展到目前的兩條線日產1600片，“機器換人”，有力推動了企業從“制造”向“智造”轉型升級，也為企業帶來巨大的市場和發展空間。
記者從市經信委了解，我市“三位一體”專項首批確定補助28個“機器換人”項目，其中市級財政安排1674.5萬元，轄市區配套1307.5萬元。
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