這次的文章分析了許多專家意見，解釋了工作崗位的不景氣。表達觀點，技術從來沒有以凈為基礎摧毀工作，將來也不會。

一個一直被熱議的話題：機器人和一次次新的研究正在替代我們傳統(tǒng)觀念中的工作。

自動化走進我們的生活和工作，這個過程也許很快，也許很緩慢，但這個過程依然會發(fā)生。每一次新的報告都在試圖提供一個這種思想。

或許我們目前還沒有遇到高水平的工作流失（即創(chuàng)造新的職業(yè)和破壞舊的）。事實上，流失率已經(jīng)開始了，雖然很微弱。自動化對勞動力產(chǎn)生的影響還很小，或許更大的影響在將來。

我們知道機器人到工作場所中來會增加失業(yè)率并降低工資，自動化對工作的侵蝕的擔憂是“令人困惑和誤導”。

勞動力市場過去由于機械化而受到更大的沖擊，但總是得到恢復。

技術開發(fā)的技術---比現(xiàn)在更加人性化的技術，可以消除更多的技能性工作，但到目前為止還沒有自動化。

歷史確實可以告訴我們如何應對未來，但將20世紀20年代農(nóng)場拖拉機的到達與機器學習軟件進行比較可能是不公平的，這些機器學習軟件可以擔任初級律師的工作。

關于機器人對勞動力的影響是正確的，我們當然同意生產(chǎn)力需要提高。

當我們進入計算能力繼續(xù)呈指數(shù)級增長的時期產(chǎn)生驚人的結果時，我們期望經(jīng)濟上的破壞也只會增長。

隨著企業(yè)從員工身上產(chǎn)生更多的價值，整個國家變得更加豐富，這促進了更多的經(jīng)濟活動，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

“機器人”不能成為工作不景氣的原因

當一臺機器取代一名工人時，有一個二級效應：使用該機器的組織可以節(jié)省資金，并且通過降低價格，剩余工人的更高的工資或更高的利潤來回流到經(jīng)濟中。在所有這三種情況下，花費的金錢刺激了其他公司通過雇用更多的工人來應對需求。

幾乎所有的經(jīng)濟學研究都在生產(chǎn)力和就業(yè)之間的關系中得到證實。雖然一些研究發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)力增長確實具有一些短期負面的工作影響，但所有研究都發(fā)現(xiàn)，長期來看，對總體就業(yè)沒有影響或積極的影響。

從歷史上看，新技術的創(chuàng)收效應比勞動力替代效應更強大：技術進步不僅伴隨著更高的產(chǎn)出和生產(chǎn)力，還伴隨著更高的就業(yè)總量。

總而言之，超越人類的機器的擔憂與機器本身一樣古老。打擊機器的人只會對技術產(chǎn)生反感，對創(chuàng)新和采用對經(jīng)濟發(fā)展至關重要的技術可能會產(chǎn)生冷淡的影響。

雖然機器人會加入我們的工作，但我確定，我們的工作崗位會增加，而不是減少。你呢？

更多資訊請關注工業(yè)機器人頻道