不久前,互聯網周刊與Net研究院聯合發布2019中國科技機器人企業排行榜top50》榜單。富士康工業互聯網股份有限公司位列第一。掃地機器人科沃斯、無人機龍頭企業大疆分別居于第三位、第八位。
富士康的自動化布局
富士康早在2011年,就提出了“百萬機器人計劃”——2014年實現百萬臺工業機器人布置、5-10年內完成首批自動化工廠布置。而今8年過去,現狀如何?
我們先來看看歷史,根據富士康集團上市公司“工業富聯”公布的歷年財報數據:
在2013年的時候,公司全年營收約在2500億元左右,全球員工總數超過120萬人。
而2017年的時候,公司全年的營收增加到了3545億元,但是員工卻下降到98.8萬人。
四年時間,公司營收增長了1000多億元,而員工總數卻減少了20多萬人,其“百萬機器人計劃”效果可見一斑(員工數據來自于富士康集團的企業社會責任報告書)。
而根據其發布的2018年年報顯示:目前,富士康及其下屬企業共擁有超過8萬臺機器人,超過1600條SMT生產線,超過17萬臺的模具加工設備,超過5000種測試設備,第三方開發者3000多位,1000個以上的APP,。
2018年,富士康投入用于研發的費用近90億元,整個企業研發人員占總員工的9.2%,大量的資金投入的回報則是自動化效率15%的提升。
熄燈工廠的逐步推進
截止到2018年底,富士康就已經成功改造了多家“熄燈工廠”。以深圳的“熄燈工廠”為例,單條生產線從318名工作人員降低到38名工作人員,減員接近90%,但是生產效率卻提升了30%,庫存周期降低15%。
今年4月,工業富聯董事長李軍旗表示,2018年工業富聯在“熄燈工廠”方面的嘗試就是內部的一個試驗,目前公司已經在精密工具和通訊設備制造板塊完成“熄燈工廠”的樣板改造。
李軍旗同時表示,“熄燈工廠”目前只處于起步階段。智能制造+工業互聯網,富士康的熄燈工廠是要開創一個全新的制造業形態。而未來,整個3C電子行業的頭部企業,還將強化5G業務,持續摸索工業互聯網如何賦能制造型企業和推進智能制造。
在2018年,富士康完成改造的“熄燈工廠”共實現營收47.66億元,其中,產能提升18%,人力耗用減少84%,實現每百萬營收制造費用降低11%,管理費用降低8%。
對物流自動化的探索
同時,移動機器人作為自動化重要環節,富士康也做出相應探索——相比于自主生產,富士康往往側重于尋找公司合作(3C行業多如此,如華為)。而在選擇中富士康基于產品與生產經驗,更側重于AGV的柔性。
富士康的生產線多樣,以手機為例,就有蘋果、OV、小米等多樣,因此生產線的變更極其頻繁。而這種柔性化生產就要求產線具有更輕松的轉換工作流程,更新成本低廉、運行高效可靠的運行等特點。故而在車間內AGV小車不乏無軌自主導航的車體。
以SMT車間為例,通過AGV搬運,實現了倉庫電子物料的自動配送:AGV根據生產需求指令,前往物料配送點獲取物料——將物料從倉庫運送至產線下料點——空車回倉。而在該過程中部分時候,AGV也會附帶電梯通訊、實現物料跨樓運送功能。而做到應用,AGV需要解決生產環境復雜、人員流動頻繁、路徑規劃、任務車閑忙安排等問題。對機器人及調度系統的敏捷性與智能性要求較高。
據悉,富士康某AGV應用已交付上線近半年,連續兩個月無故障,每周工作7天/24h運作運行,平均每臺AGV每天搬運次數約50趟。
自動化應用存在的難題
富士康機器人應用、自動化過程可喜,可國內自動化發展面臨哪些問題呢?確實不少。
資金問題——從終端(需求自動化改造卻沒有資金)到本體商(想要研發技術,卻難以大量投入),各個環節透漏的信息總是“缺錢”(2018年富士康研發投入90億元,已經超過了小米、比亞迪等企業)。
資金問題出現的原因很多。
如低價競爭;低價的確淘汰了一批企業,讓部分優秀企業脫穎而出,但是也阻礙了行業的健康發展——利潤降低,一定程度拖延了研發的進程。
如投資方的熱情消退——這是行業發展必經階段,從大量熱錢涌入、燃燒,冷卻、退場,燒過后留下的企業才是真金。
技術問題——核心部件、制造工藝都存在著問題——這個問題在國外企業產品涌入時候顯得尤為迫切。盜版技術、低劣制造工藝嚴重的破壞了市場的正常秩序——它們以更低的價格進入市場,獲得青睞;更高制造工藝、更多成本從而售價更貴的產品被排擠出來。
值得一提這類低價產品也促進了自動化的普及,但是如果粗制濫造的廣泛應用,也將損害終端市場對國產品牌的信心。
形勢——國際形勢(貿易戰)對制造業的影響頗為強烈——市場信心不足、企業不敢過多購買自動化設備——以銷售額過3億元卻70%生產訂單來自于華為的3C企業為例,華為“黑名單”一出,企業人心惶惶。
人才短缺——正應了馮導《天下無賊》黎叔所說“21世紀什么最缺?人才”這句話,自動化行業作為密集型產業,缺人缺到逢“訴苦”之時必定要說這個問題的地步。
有這么一個段子更是諷刺了國人對于技術的態度——“中國技術為何不如國外?”“您想您孩子長大了從事什么職業?”“公務員”……
好在如今已有應對措施,如清華、北大等著名高校開辦相關專業,加大培養力度;企校聯合;協會組織相關培訓等等……但知識學習的過程漫長而艱苦,還有待時間沉淀。
此外還有諸如行業松散,無組織、標準,規模企業優勢不明顯,自動化要求初級,行業壁壘等問題。
談發展好自動化,確實需要時間。可中美貿易“美”矛頭直指“中國制造2025”,時間或是最為短缺。為此行業完全可以借鑒國外經驗——日本的半導體行業早期發展經驗。
日本半導體行業企業一度占據了世界DRAM80%市場——在技術與制造工藝、價格上都遠領先于美國,而真正崛起的原因便是政府領導的“官產學”一體化研發結果。1976-1979VLSI啟動,日立、三菱、富士通、東芝、日本電氣五大公司聯合日本通產省的電氣技術實驗室(EIL)、日本工業技術研究院電子綜合研究所和計算機綜合研究所,共投資720億日元用于其產業核心共性技術突破。
1980S即刻迎來輝煌時期,而當1990S失去市場之后,日本也再次合并整合與轉型,從其了“官產學”項目。
中國自動化潮流不可逆,處境卻頗為艱難,唯有天下為師,擇其善者而從之了。