中國北車永濟電機公司工會注重把開展創先爭優活動與推進工會各項工作相結合，以“六個結合”推進創先爭優，全面推進工會工作，力促工會工作上水平。
一是把創先爭優活動與完成企業的生產經營中心任務相結合，使創先爭優活動與推進企業發展融為一體，引導廣大職工立足崗位，比學習、比工作、比技能、比貢獻，用加快成長、促進健康、提升效益、確保安全、提高質量的實際成果檢驗創先爭優活動成效。二是把創先爭優活動與“創建學習型班組，爭做知識型員工”活動相結合，通過開展“在培訓、在練兵”活動，著力提高廣大職工的綜合素質和工作能力，夯實創先爭優活動的群眾基礎。三是把創先爭優活動與學習中國第一代高鐵工人“感恩報國、愛崗敬業、開放包容、勤奮好學、嚴謹精細、創新超越”品格特征相結合，不斷增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力。四是把創先爭優活動與履行工會職能相結合，使組織職工、服務職工、維護職工合法權益的作用得到充分發揮。五是把創先爭優活動與開展“兩個普遍”相結合，在堅持實行集體合同制度的同時，有試點的積極推進法人單位開展工資集體協商工作。六是把創先爭優活動與解決職工實際問題相結合，做好扶貧幫困工作，通過深入開展“三不讓”等活動，推動創先爭優活動取得實效。
同時，公司工會要求各基層組織加大工作力度，把黨工共建創先爭優活動與工作績效考核評價結合起來，推動各級工會組織明確目標，把黨工共建創先爭優活動作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，在促進公司實現國內第一、國際一流電傳動國際化企業的奮斗目標中作出工會組織的應有貢獻。
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