3月22日，集團公司總經理云公民親臨公司調研。

　　云公民一行參觀了公司江寧科技園，了解了智能變電站、配網自動化等專業的發展情況，并與ABB合資公司外方總經理進行了親切交談。云公民聽取了公司總經理陳禮東關于公司基本情況、2011年完成的主要工作以及2012年工作思路、工作目標和重點工作等情況的匯報以及黨組書記朱家全關于公司領導班子建設、人才培養、黨建和企業文化建設工作情況的匯報。云公民對國電南自近幾年來在改革創新、戰略轉型、結構調整、國際合作和隊伍建設等方面取得的成績給予了充分肯定。云公民強調，國電南自2012年的工作思路和重點工作符合集團公司做強做優做大工程技術板塊的要求，集團公司完全贊同。希望國電南自緊緊抓住集團公司創新發展工程技術板塊的機遇，勇于解放思想，大膽創新；按照集團公司對于國電南自發展提出的“整合、深化、提升”六字方針，以及“有保有壓，優化資產，調整布局、追求效益”的思路，著重培育并形成擁有自主知識產權的優勢產業。持續深化改革創新，探索有效體制機制，加強科技攻關，開拓國際業務，創造國際品牌，努力提升創效能力，推動公司發展。

　　針對下一階段工作，云公民強調，一是要以創造可持續價值思維理念為引領，通過由“投資拉動型”轉變為做強主營業務、突出核心專業“創新驅動型”發展模式，進一步優化資源配置，突出主營業務優勢，加快形成具有優勢，特點明顯的產業集群，努力實現以技術為核心的質量效益型增長。二是加強自主創新，不斷增強技術和產品研發實力，盡快形成一批具有自主知識產權的核心技術和拳頭產品。深化國際合作，做強做優合資公司，搶占行業技術前沿，形成具有國電南自獨特優勢的核心競爭力。三是要“不動搖、不懈怠、不折騰”，繼續堅持改革創新，持續推進體制機制創新，形成具有國電南自特色的管理體系；完善法人治理結構，健全“產權清晰、權責明確、管理科學”的現代企業制度，優化管控，促進公司健康發展；大力實施“人才強企”戰略，創新用人機制，采取自我培養和對外引進等多種人才培養方式，開展“70、80”工程，加大干部隊伍梯隊建設；加強企業文化建設，穩定職工隊伍，全體干部員工團結奮進，開創“創新南自、價值南自、和諧南自、幸福南自，為集團公司創建世界一流的能源集團做出積極貢獻。

　　集團公司總經理助理、辦公廳主任林正山，戰略規劃部主任耿元柱陪同調研，公司領導彭剛平、嚴平、經海林、周曉陽、張言蒼、郭效軍、李克成、李之寧參加匯報會。