“實體經濟是國家經濟的主力軍，企業耐得住寂寞，學會堅守。”9月8日上午，作為投洽會重要配套活動，以“智造國際投資新格局”為主題的“2015國際投資論壇”在廈門如期舉行。會上，格力集團董事長董明珠在做客央視《對話》節目上探討互聯網時代國際投資的新趨勢和新思維，以及帶來的機遇和挑戰時如是表示。

2015廈門國際投資貿易洽談會（簡稱“廈洽會”）如期舉辦。據悉，本屆廈洽會將延續舉辦了18屆的投洽會，打造全球投資盛典，促進世界資本的大對接、大交流、大洽談。

“中國制造業沒有進入嚴冬”對話伊始，董明珠就表示了自己的看法。她認為，制造業是一國經濟的重中之重，實體經濟則是國家經濟的主力軍。在當前背景下，傳統制造業遇到了一些困境，需要企業家們“耐得住寂寞，學會堅守。”

董明珠以“格力”為例說，2006年，企業營業額增長2.6%，而在2010年，這一數字上升到了10%。“我們的產品改善了人們生活條件，走出了國門。所以創新是沒有國界的，我們要用我們的創造力改變世界。”董明珠對中國制造業信心滿滿。

董明珠說，反思中國制造在世界上的影響，僅靠一個品牌沒有辦法塑造中國在世界上的形象，應該打造更多品質好、技術好的中國品牌，讓無數的中國制造品牌走向世界，才能真正改變中國制造的形象。

董明珠還在對話中透露了格力之所以屹立于中國制造業不倒的三個秘籍：堅持科技先行、堅持企業創新和培養人才。面對互聯網，董明珠也坦言，互聯網是工具，也是個機會，互聯網能幫助企業發現更多問題，同時也創造更多機會。

當主持人問到：“智造制造真的給我們節省很多成本嗎？格力2000年開始就研發了自己的機器人，現在很多崗位都由機器人代替了，對于企業來說是不是節約成本的好辦法？”董明珠回答道：除了成本降低，對成本控制非常有好處。第二個是人才，人才第一個要具備的條件是忠誠，如果沒有這兩個字就不是人才，所以格力成為了黃埔軍校，全行業天天到我們這里挖人。“過去挖十個、八個人我覺得沒有所謂，現在挖人的速度比培養人的速度要快，我就急了。”

面對企業挖人事件，董明珠說，格力每年招一兩千個應屆大學生，企業來培養他，有的培養了十年，這個一兩千個大學生優秀的認同文化的人會留下。董明珠自豪地說，格力人才平均年齡沒有超過三十歲，但是有幾千專利是我們發明的，企業沒有被評上專家級別的人，但是他們創造了所謂專家沒有的技術，這就是格力的競爭力。“時代在進步，你今天擁有技術不代表明天也引領，所以我們不斷創新新技術，所以挖走的人帶的是舊技術，我們還不斷創新。”董明珠說，這個時代人才是大把的，關鍵要有好平臺，沒有好平臺人才也可能不是人才。

本屆論壇上，福建省長蘇樹林、聯合國副秘書長、工發組織總干事李勇、巴林王國商工大臣扎耶德-阿勒扎亞尼、海南省長劉賜貴發表演講。